A NR1 do MTE mudou. O que sua empresa não sabe pode custar muito caro.

A NR1 do MTE trouxe mudanças importantes na forma como as empresas devem gerenciar riscos e treinar colaboradores.

As alterações legais passarão a valer a partir do dia 26/05/2026. Ignorar ou postergar essa adequação pode gerar:

• Multas e autuações

• Processos trabalhistas

• Afastamentos e queda de produtividade

• Dano à imagem da empresa

Mas a boa notícia é: com o passo a passo certo e ferramentas prontas, você resolve de forma simples e segura.

Implementar a NR1 não precisa ser complicado. Com este Guia Prático com indicação de várias ferramentas, você pode agir hoje.

O que você vai receber:

Ebook “Gestão Prática de Riscos Psicossociais”
Um guia claro e objetivo com mais de 100 páginas para entender e aplicar a nova NR1, integrando também os demais requisitos legais.

Dentro dele você vai encontrar:

• Conceitos essenciais de riscos psicossociais e por que eles afetam diretamente a produtividade, a saúde e a segurança.

• Explicação detalhada das obrigações legais e mudanças recentes.

• Passo a passo para identificar, avaliar e controlar riscos, com foco em ações preventivas.

• Estratégias para alinhar liderança, comunicação e clima organizacional.

• Modelos práticos de checklists e fluxos para implementar na sua empresa.

• Casos reais que mostram o impacto — positivo e negativo — da gestão (ou falta de gestão) desses riscos.

Conheça o Sumário:

MÓDULO INTRODUTÓRIO - COMO NAVEGAR PELA NOVA NR1

• 1 POR QUE A NR1 MUDOU

• 2 A FUNÇÃO SOCIAL DA NR1

• 3 O CUSTO DE NÃO IMPLEMENTAR

• 4 MELHORIA CONTÍNUA: IR ALÉM DA CONFORMIDADE

• 5 COMO USAR ESTE EBOOK

MÓDULO 1 - O QUE MUDOU NA NR-1: DA PREVENÇÃO FÍSICA À SAÚDE MENTAL

• 1 LINHA DO TEMPO DAS ALTERAÇÕES DA NR-1

• 2 O QUE DIZ O GUIA OFICIAL DO MTE (2025)

• 3 CONEXÃO OBRIGATÓRIA COM A NR-17 E NR-5

• 4 POR QUE IGNORAR OS RISCOS PSICOSSOCIAIS VAI CUSTAR CARO

• 5 RESUMO DE IMPLEMENTAÇÃO PASSO A PASSO DO GRO COM FOCO EM RISCOS PSICOSSOCIAIS

MÓDULO 2 - RISCOS PSICOSSOCIAIS: COMO IDENTIFICAR, MEDIR E JUSTIFICAR

• 1 O QUE SÃO, COMO SURGEM E COMO SE MANIFESTAM NA PRÁTICA

• 2 TIPOS MAIS COMUNS: ASSÉDIO, SOBRECARGA, INSEGURANÇA, RELAÇÕES NÃO SAUDÁVEIS ETC.

• 3 COMO RECONHECER SEM DEPENDER DE DENÚNCIAS

MÓDULO 3 - DIAGNÓSTICO INICIAL COM SCORE: ONDE ESTÁ SUA EMPRESA?

• 1 FERRAMENTA PRÁTICA DE AUTODIAGNÓSTICO COM PONTUAÇÃO

• 2 INTERPRETAÇÃO SIMBÓLICA E COMPORTAMENTAL DOS RESULTADOS

• 3 PRIORIZAÇÃO DAS AÇÕES COM BASE NO GRAU DE RISCO

MÓDULO 4 - PROTOCOLOS DE ESCUTA ATIVA PARA PREVENÇÃO E CULTURA ÉTICA

• 1 FUNDAMENTOS DE CNV (COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA), ESCUTA CLÍNICA E ANÁLISE SIMBÓLICA

• 2 MODELOS PRONTOS DE PERGUNTAS E ABORDAGENS EM DIFERENTES CONTEXTOS

• 3 COMO ACOLHER SEM SE OMITIR E MINIMIZAR PASSIVOS JURÍDICOS

MÓDULO 5 - FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO CONTÍNUO

• 1 INVENTÁRIO COM FATORES PSICOSSOCIAIS INTEGRADO AO GRO

• 2 INDICADORES SUGERIDOS: ABSENTEÍSMO, ROTATIVIDADE, QUEIXAS FORMAIS

• 3 AVALIAÇÃO QUALITATIVA E QUANTITATIVA COM BASE NO CICLO PDCA

MÓDULO 6 - AÇÃO PREVENTIVA REAL: O QUE FAZER COM O QUE VOCÊ APUROU

• 1 MEDIDAS ORGANIZACIONAIS, ADMINISTRATIVAS E EMOCIONAIS

• 2 COMO CRIAR ROTINAS SAUDÁVEIS SEM PERDER PRODUTIVIDADE

• 3 CHECKLISTS EDITÁVEIS: POLÍTICA ANTIASSÉDIO, CANAIS DE ESCUTA, FEEDBACKS

MÓDULO 7 - CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇA E GESTÃO EMOCIONAL

• 1 LIDERANÇA COMO FATOR DE RISCO OU DE PROTEÇÃO

• 2 TREINAMENTO DE LÍDERES PARA COMUNICAÇÃO SEGURA

• 3 GESTÃO DE CONFLITOS, APOIO EMOCIONAL E COERÊNCIA NO COMANDO

MÓDULO 8 - ESTUDOS DE CASO SIMULADOS: DIAGNÓSTICO E INTERVENÇÃO

• 1 ESTUDOS DE CASO COM PROBLEMAS REAIS: ASSÉDIO VELADO, BURNOUT CRÔNICO E SABOTAGEM INSTITUCIONAL

MÓDULO 9 - PREVENÇÃO LEGAL E BLINDAGEM JURÍDICA COM ÉTICA

• 1 COMO COMPROVAR QUE A EMPRESA ESTÁ EM CONFORMIDADE

• 2 DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS E REGISTROS ESTRATÉGICOS

• 3 COMO SE PROTEGER SEM TERCEIRIZAR A CULPA

🎁 Bônus 1 – Comparativo “Antes x Depois” da NR1

Visualize de forma rápida todas as mudanças trazidas pela nova redação da NR1.

Esse comparativo facilita a compreensão das alterações, evita interpretações erradas e permite que a empresa ajuste seus processos com segurança e agilidade. Ideal para gestores, advogados e profissionais de SST que precisam se atualizar rapidamente.

🎁 Bônus 2 – Planilha de Diagnóstico Rápido de Risco Emocional

Ferramenta prática para avaliar, em minutos, a exposição da empresa a riscos psicossociais e emocionais no ambiente de trabalho.

Com indicadores claros e pontuação automática, você identifica pontos críticos, prioriza ações e demonstra de forma objetiva a necessidade de intervenções preventivas.

🎁 Bônus 3 – Plano de Ação para Adequação à NR1

Modelo pronto, editável, para organizar todas as exigências da NR1, atribuir responsabilidades, definir prazos e acompanhar o status de cada medida.

Inclui campos para situação atual, ação necessária e monitoramento, ajudando a transformar obrigação legal em gestão estratégica.

🎁 Bônus 4 – Guia Rápido de Adequação à NR1

Checklist visual e prático para colocar sua empresa em conformidade com a NR1 em até 90 dias.

Organizado em três fases — ações imediatas (0 a 15 dias), prioritárias (15 a 30 dias) e de consolidação (30 a 90 dias) —, indica exatamente o que fazer, quem deve fazer e quais registros manter.

Ideal para empresas que precisam de um plano ágil, objetivo e fácil de acompanhar, sem perder nenhum requisito legal.

Adquirindo o eBook, você receberá os seguintes bônus:

Veja alguns depoimentos de quem comprou o nosso Ebook:

Por que esse material é diferente?

Criado por advogada trabalhista corporativa com 17 anos de experiência, psicanalista e especialista em neurociência e comunicação.

• Inclui visão jurídica, psicanalítica e neurocientífica.

• Há teoria, exemplos e prática de aplicação.

• Foca na adequação rápida e eficiente.

• Não é só teoria — são ferramentas para implementar.

Como funciona?

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Evite riscos e transforme a segurança da sua empresa. O investimento é pequeno, mas o custo de não agir pode ser enorme.

eBook "GESTÃO PRÁTICA DE RISCOS PSICOSSOCIAIS" +

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Bônus 4 – Guia Rápido de Adequação à NR1

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